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高校内部管理体改路线图划定 将建教师退出机制

  高校内部管理体制改革划定的路线图将建立教师退出机制

  教育部党委副书记,副部长陈曦日前表示,高校内部管理体制改革要进一步探索教授进修的方式,更加有效地民主化管理更有效的教导学生以教授为主体寻求突破。这也意味着教育部在制定“国家教育发展长远规划纲要”的过程中,为高校内部管理体制改革设定了路线图。近日,教育部直属高等学校教育咨询委员会召开了高校内部管理体制改革专题研讨会。陈曦说,推进高校内部管理体制改革至少有四项突破。一是进一步坚持和完善党委领导下的校长制度。其次,要进一步探索教授教学方式和民主管理方式,更有效地发挥教授“教授”作用。三是进一步推进人事制度和分配制度改革,加强人员分类管理,促进教师合理流动,建立退出机制,确保教师对教育教学的投入,激励约束和分配制度,此外还要进一步完善内部组织结构和运行机制

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