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“千人计划”已引进326名海外人才

  “千人计划”引进海外人才326人

  近日,记者从中央组织部了解到,去年年底,中央“千人计划”获得批准,2008年首批“千人计划”入选122人,到目前为止,两批326名海外高层次人才通过“千人计划”回国创业。到目前为止,已经建立了67个海外高层次人才创新创业基地。 “千人计划”启动以来,“千人计划”引起了国内外的广泛关注。 “自然”,“科学”等知名学术期刊专门报道了“千人计划”。高层次人才热情欢迎,积极参与。在中央“千人计划”的带动下,北京,上海,天津,辽宁,山东,浙江,江苏,福建,广东,无锡,深圳等城市启动了“千人计划”,共建广泛为广大海外人才回国(在中国工作)做好准备。为适应引进海外高层次人才的需要,中央人才工作协调小组分别建立了由各级国家,部门,地方和用人单位分别引进海外人才的专家系统国家专家,地方或部门专家,用人单位相应职称的专家,列入中央和地方各级联系的专家委员会,实行分级关系,分级管理。通过中央“千人计划”引进的海外高层次人才将被授予“国家级专家”称号。杰出的专家系统是企图建立一个创新的人才使用和激励体系。同时,作为“千人计划”的重要组成部分,中央人才工作协调小组还在全国建立了一批海外高层次人才创新创业基地。去年底,神华集团北京低碳清洁能源研究所,北大,中科院物理研究所,中关村科技园等首批20家人才基地挂牌,今年新增中石油,深圳华为,北京生命科学研究院,复旦大学,成都高新区47.建设人才基地是建设“人才特区”。据介绍,作为吸引和汇聚海外高层次人才的重要载体,人才基地要探索实施国际通行的科研,科技开发和创业机制。国家对人才基础有特殊政策,地方和部门政策也将根据实际情况制定,支持人才基地加大探索创新力度,形成多种创新创业模式。据悉,“千人计划”第三批申报工作已经启动。中组部有关负责人表示,国家吸引了一大批具有更广阔视野,思路和思路的海外人才,他们都欢迎为建设创新型国家作出贡献。据了解,第二批“千人计划”204人来自美国,英国,日本,德国,法国,加拿大等国家,其中创新型人才145人,创业者59人。有外籍人士137人,非外籍人士4人;有6个女人。其中高校在校生77人,科研院所从业人员23人,企业从业人员36人,金融机构从业人员9人,创业人员59人。相比2008年第一批考生,第二批“千人计划”考生有两个突出特点:一是更加重视用人单位的覆盖面。 “千人计划”不仅向北京大学,清华大学等知名大学和研究机构,中国科学院引进人才,还向当地大学和地方科研机构介绍人才。不仅向神华集团等国有重点国有重点骨干企业,还有安徽奇瑞,无锡尚德等地和民营高科技企业引进人才,引进人才。其次,审查更为严格。中央有关部门成立了一批专家顾问,对每个引用平台的候选人进行检查,解决各平台标准不平衡引起的候选人选择差异。专家咨询小组由国内数学,化学,信息科学,生命科学,资源与环境,工程技术等六大领域的国内顶尖专家组成。他们都有海外学习经历或海外工作经验。

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